Kultura korporative është shpirti i një ndërmarrjeje. Që nga themelimi i saj, Shire i kushton rëndësi të madhe ndërtimit të kulturës korporative, e cila është demonstruar dhe rishikuar vazhdimisht në funksionimin e ndërmarrjes për shumë vite. Më 13 të këtij muaji, drejtuesit e departamenteve dhe drejtuesit e lartë të Shire mbajtën një konferencë mbi kulturën korporative të Chengdu Shire në kompani, dhe përcaktuan më tej kulturën e re korporative mbi bazën e trashëgimisë së kulturës origjinale korporative dhe kombinimit të saj me orientimin e zhvillimit të kompanisë.
Vizioni i ndërmarrjes
Për t'u bërë ofruesi i zgjidhjeve më të kënaqshme dhe më të lumtura në përgjithësi për industrinë globale të lojërave
Misioni i korporatës
Mbani një sy në sfidat dhe nevojat e klientëve
Ofroni zgjidhje konkurruese për lojëra
Vazhdoni të krijoni vlerë maksimale për klientët
Vlerat e korporatave
Arritja e klientit - e përqendruar te klienti, vazhdoni të krijoni vlerë maksimale për klientët
Teknologji kryesore - teknologji kryesore, proces kryesor, proces efikas, për të ofruar produkte dhe shërbime me cilësi të lartë
Respekt për talentet -- pranoji, zhvillo dhe vlerëso talentet
Punë ekipore - fitorja është dolli, humbja është shpëtim i dëshpëruar
Temë kulturore
Kultura e luftës, kultura e të mësuarit, kultura e shërbimit, kultura e vlerave, kultura e krizës
Me 16 vjet përvojë, Shire e ka përsosur veten duke u shndërruar në një mjeshtër kryesor të artit të lojërave në Kinë. Megjithatë, ne nuk jemi të kënaqur me arritjet e deritanishme. Udhëtimi është si deti i yjeve, dhe ecja është hap pas hapi.
Kultura e re e korporatës është një moment historik, por edhe një pikë e re spirance.
Të gjithë banorët e Shire, le të nisemi drejt qëllimit "të bëhemi industria globale e lojërave, ofruesi më i madh i zgjidhjeve të suksesshme dhe i lumturisë", së bashku me ëndrrën përpara!
Koha e postimit: 10 tetor 2021
